La crisi economica e l’incertezza spingono molti argentini a pensare al loro futuro al di fuori del paese. In questo contesto, il Ministero spagnolo del lavoro, della migrazione e della sicurezza sociale ha lanciato un progetto per il visto di 1.500 bambini e nipoti di spagnoli residenti in Argentina . Secondo fonti del settore, 1200 argentini hanno già aderito per vivere e lavorare nel vecchio continente. Le stesse fonti hanno confermato che il visto serve a lavorare in qualsiasi paese dell’Unione europea. La procedura per ottenere il visto funziona dal 1 ° aprile e viene effettuata sul sito web del Ministero del lavoro, della migrazione e della sicurezza sociale. Quella “finestra speciale” dei visti, destinata ai migranti di età compresa tra i 18 e i 45 anni, si chiuderà il 31 maggio . “L’Argentina soddisfa tutte le condizioni e le caratteristiche necessarie per attuare questo piano pilota del Regno di Spagna, quindi vedere di applicarlo in altri paesi”, ha detto uno dei funzionari dell’Ambasciata di Spagna.
L’obiettivo del progetto “Visar” è di coprire le esigenze della produzione sulla quale incide l’avanzamento delle popoplazioni anziane. In tale scenario, l’arrivo degli stranieri è visto come un fattore di equilibrio economico e un supporto essenziale per il mantenimento del sistema pensionistico.
A tal fine, la Direzione nazionale della migrazione dell’Argentina e il Sottosegretariato del Ministero del lavoro, della migrazione e della sicurezza sociale del Regno di Spagna hanno concordato a marzo di consultare, scambiare e verificare le informazioni esistenti nei rispettivi sistemi informatici in relazione a figli e nipoti. di residenti spagnoli in territorio argentino.
L’Argentina, essendo il paese con il maggior numero di emigranti dalla Spagna e con relazioni bilaterali privilegiate, si è qualificata come la prima destinazione di questa iniziativa fornendo visti di lavoro a 1.500 argentini che sono figli o nipoti di spagnoli di origine residenti nel paese, che hanno tra i 18 e i 45 anni e che non hanno la doppia cittadinanza. Sebbene l’offerta di manodopera sia ampia, i principali requisiti delle comunità ispaniche si stanno verificando nelle aree della tecnologia, del marketing, dell’informatica, della finanza e della ricerca.
La facilitazione consente ai partecipanti di lavorare per un periodo di tre mesi e, dopo un anno di soggiorno legale, possono raggruppare le loro famiglie e ottenere la doppia cittadinanza.
Tra i requisiti richiesti, l’assenza di precedenti penali, la stipula di un’assicurazione sanitaria di viaggio, il possesso di passaporto con validità minima di 6 mesi e la legittimità ad entrare nell’area Schengen.