Nel recente decreto per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione ci sono tre righe che valgono oro per quanto pesano sul funzionamento delle amministrazioni in genere: e cioè l’aumento al 40 per cento di posti riservati agli interni per il passaggio alla dirigenza . Riservati nel senso che non faranno il concorso pubblico, ma potranno essere scelti su base comparativa tra funzionari che hanno alle spalle cinque anni di servizio e che abbiano i titoli richiesti per accedere alla posizione. A fare l’esame comparativo dei titoli sarà la Scuola superiore della Pubblica Amministrazione con una procedura  che dovrà tenere conto di diversi fattori: i titoli professionali, la valutazione annuale,eventuali altri titoli di specializzazione, tra cui il dottorato di ricerca, gli incarichi svolti dal funzionario rispetto alla posizione dirigenziale da occupare ( eventuali interim) .Orbene, questa norma è stata scritta per sveltire le assunzioni del PNRR e a stretto rigore si riferisce solo alle Amministrazioni centrali. Ma è evidente che una procedura che riguarda la Pubblica Amministrazione centrale è estensibile ( e in questo sarà opportuno che in Parlamento si colga questo necessario nesso) anche agli enti locali e soprattutto alle regioni. Anche e soprattutto perché Regioni come la Basilicata non vedono un concorso da trent’anni e fiori di funzionari sono andati in pensione senza potersi cimentare per il passaggio alla funzione superiore. Una della cause del malessere che serpeggia tra il corpo amministrativo e tecnico dell’apparato regionale è proprio questa mancanza di prospettive che, acuita dal massiccio ricorso a dirigenti esterni spesso , troppo spesso, perfino inadeguati a confrontarsi con il personale in servizio, ha portato il morale a terra di tantissime persone. Un modo per dare vivacità, voglia di lavorare e voglia di emergere è appunto quello di ripristinare l’ascensore che da tanti anni è stato reso inservibile. Sperando che il nuovo ascensore sappia veramente far emergere il merito e non diventare una ennesima occasione per fare clientelismo. Ma ,essendoci di mezzo la dignità di un prestigioso Ente come la Scuola Superiore, c’è da sperare in una nuova stagione della meritocrazia. E’ evidente che la Regione deve lavorare perché da subito si possa estendere questa norma anche ai concorsi banditi.ROCCO ROSA