SMART WORKING, APPROVATA LA LEGGE DI INCENTIVAZIONE

La quarta commissione (Politica sociale) del Consiglio regionale della Basilicata, presieduta da
Dina Sileo (Gm) ha approvato alla unanimità la proposta di legge “Misure di sostegno per il lavoro
agile o smart working” d’iniziativa del consigliere Braia, Polese e Sileo, sottoscritta anche da
Giorgetti, Cifarelli, Baldassarre, Perrino, Leone, Vizziello. Nell’illustrare la legge il consigliere Braia ha auspicato che “essa non rimanga inapplicata e quindi che venga finanziata adeguatamente. E’ una opportunità per la Basilicata per combattere lo spopolamento e per questo servono le infrastrutture”.
L’assessore Galella, audito in merito, ha definito “la norma interessante. Il mio dipartimento – ha detto – ha poco sul bilancio, altri capitoli fanno riferimento a fondi europei o nazionali. Sul bilancio
regionale fatichiamo a trovare fondi. Possiamo immaginare un percorso con i fondi Fers e FSE e farò verifiche se ci sono assi in questi due macrofinanziamenti per trovare fondi per legge”.
“Obiettivo della norma – si legge nel testo – sostenere, anche a livello regionale, l’voluzione del
lavoro Smart Working garantendo adeguato supporto ai lavoratori e ai datori di lavoro al fine di
incrementare la consapevolezza e le competenze necessarie, anche in termini di sicurezza in rete;
sostenere la programmazione aziendale; ampliare i benefici dello smart working e delle tutele ai
lavoratori (evitando cioè tecnostress, overworking e sottoccupazione).
Nell’attuale contesto di crisi economica e ambientale la riduzione dei costi e dell’inquinamento
legati agli spostamenti su larga scala per motivi di lavoro offrono un motivo in più per sostenere la transizione digitale dello smart working. L’attuale crisi energetica contribuirà alla diffusione e al miglioramento dell’accesso e della modalità agile del lavoro subordinato e parasubordinato, è infatti verosimile ed auspicabile che ci sia un ripensamento dei consumi in una prospettiva di maggiore sostenibilità ambientale e un maggior controllo.
Inoltre, è possibile offrire nuove opportunità per le aree più marginali, come le aree interne del
Paese, che potrebbero diventare attrattore di stabilità per tante famiglie. La Basilicata, in questo contesto, essendo una regione a prevalenza di aree interne, può diventare un prototipo di una innovativa sperimentazione riferita all’utilizzo dello smart working, come elemento centrale di innovazione digitale, attrazione di competenze, ripopolamento e rispetto di lavoratori e ambiente.
L’idea di fondo è quella di mettere in campo la costruzione di una rete di servizi ed incentivi
con i quali sempre più famiglie possano trovare in Basilicata la sede più adeguata ed appetibile per
svolgere il proprio lavoro in modalità agile. Una vera e propria leva per una crescita durevole, in
grado di garantire la redditività economica, la riorganizzazione e il rilancio aziendale, il maggiore
benessere e lo sviluppo della società stessa, favorendo coesione sociale, territoriale ed economica e
riducendo le attuali, crescenti disuguaglianze.