Non merita di passare sotto silenzio il successo che ha avuto in questi due anni la pratica del “Whistleblowing”, meglio noto come l’istituto delle segnalazioni anonime degli illeciti nella Pubblica Amministrazione, istituto,come si sa, mutuato dalla legislazione americana che in fatto di lotta alla corruzione può dare lezioni a molti Paesi. L’Anac, l’autorità anticorruzione , ha suggerito l’introduzione in Italia e con legge 20 novembre 2017 ,n.179 l’isitituto è entrato al servizio della buona amministrazione. Ebbene, ha scritto Raffaele Cantore- nel presentare i primi dati ” i rapporti annuali dell’Autorità anticorruzione, cui è affidato il compito di ricevere le segnalazioni di illecito e/o mala gestione da parte di qualunque impiegato pubblico, segnalano un aumento esponenziale delle segnalazioni di illecito in pubbliche amministrazioni ). Il Grafico (RIPORTATO NEL REPORT QUI SOTTO) parla chiaro: il numero di segnalazioni pervenute all’ANAC dal 2017 è più che raddoppiato nel successivo anno 2018 e si avvia a battere altri record nel 2019. Non meraviglia che il maggiore numero di segnalazioni di illeciti (51,7%) sia pervenuto da uffici del Sud e delle Isole (pag. 4 del rapporto ). Presentiamo qui sotto il rapporto del luglio 2019, evidenziando – insieme ai tipi di “utilizzo improprio” di questo strumento (pag, 44), ( La Basilicata dimostra di non averne pressocchè conoscenza) l’analisi di chi sono i denuncianti e l’oggetto ricorrente delle denunce. Non solo si ricava uno spaccato dell’ affarismo entrato nella Pubbiche Amministrazioni ma una conferma della disinvoltura con cui molti amministratori utilizzano la legge, tIrandola pesantemente dalla parte dell’arroganza..Naturalmente in testa alla classifica delle Amministrazioni all’ienterno delle quali si segnalano più reati, ci sono le regioni e gli enti locali.

Mentre si invita i lettori a dare una scorsa all’intero rapporto, cliccando sul link qui sotto, si riportano le tipologie più numerose di segnalazioni di possibili reati o di illeciti:

Pressioni per la riammissione di un concorrente escluso legittimamente da una gara [Amm. regionale – Centro]
Utilizzo illegittimo di permessi sindacali [Amm. comunale – Nord]
Nomina illegittima del comandante del corpo di Polizia Municipale, senza selezione pubblica, senza titoli e con stipendio maggiorato [Amm. Comunale – Nord] 
Presunti appalti illegittimi [Amm. Comunale – Nord]
Presunta mala gestio nonché favoritismi politici che avrebbero portato al mancato recupero di esposizioni debitorie [Ente pubblico Nazionale]
Assunzioni senza procedura di selezione e in carenza di requisiti [Ente pubblico Nazionale]  Favoritismi rivolti ad alcuni operatori del commercio ambulante da parte di dipendenti dell’ente [Amm. Comunale – Centro]
Falsa attestazione della presenza in servizio [Ministero]
Presunti concorsi pubblici truccati [ASL – Sud]